10月17日下午，ok138太阳集团中国官方网站在土建楼3楼报告厅召开制度建设教师大会，由副经理吴巍主持。

会上，公司党委书记唐良辉就最新完善的几个制度作了说明。他说，学院最新形成的几个规定、细则、办法，这些基本上是学院过去没有的，是在充分调研、讨论的基础上制定的。他说，制度建设，是出实效、管长远的一项基础性工作，十分重要。制度是约束人，更是解放人；制度也是有效化解矛盾的手段。否则，没有制度，啪啪脑袋一人说了算，就不算科学，很难做到公平、公正、一视同仁，就会影响老师们的思想情绪、工作效率，也会影响学院的发展。所以要改革，包括管理制度的改革，这不是我们无中生有，而是现有的问题与学院的发展相矛盾。这样，倒逼我们不改革、不创新不行。因此，新的院领导班子成立以来，我们比之以往更加重视工作规范，注重发挥制度的内生力量。通过建章立制，我们都要努力做到：遵守制度，制度管人，制度面前人人平等。

经理肖衡林解读了《ok138太阳集团中国官方网站年终“评优评先”管理办法》，鼓励老师们积极参加有影响的国际国内学术会议和教学方面的会议。

副经理黄艳雁、副经理马强分别就教学管理、团队建设和研究生管理等作了工作布置。

副经理吴巍宣读了学院成立的几个委员会通知：《关于成立ok138太阳集团中国官方网站团队建设委员会》、《关于成立ok138太阳集团中国官方网站教学管理与指导委员会》、《关于成立ok138太阳集团中国官方网站研究生管理与培养委员会》。院领导为3个委员会委员举行了受聘仪式。